La Comisión de Trabajo y Asuntos Gremiales del Congreso Nacional sostuvo en las últimas horas una reunión con la junta directiva provisional del Colegio de Ingenieros Informáticos, con el propósito de avanzar en la elaboración del dictamen de la Ley de Eliminación de la Discriminación Laboral por Edad.
La reunión fue encabezada por el presidente de la comisión, el diputado liberal por Comayagua, Alberto Cruz, y contó además con la participación de los congresistas Alex Ordóñez, del Partido Liberal, y Sebastián Romero, del Partido Nacional.
Durante el encuentro se discutieron los principales retos que enfrentan miles de hondureños al momento de buscar empleo, especialmente personas mayores de 35 y 40 años, quienes en muchos casos son excluidos de oportunidades laborales debido a prejuicios relacionados con la productividad, la adaptación tecnológica o los costos de contratación.
Reformas buscan sancionar prácticas discriminatorias
Las reformas impulsadas entre 2024 y 2025 contemplan sanciones más severas contra las empresas que limiten oportunidades laborales por razones de edad.
Entre las medidas se incluyen multas equivalentes a dos o tres salarios mínimos para quienes incurran en prácticas discriminatorias tanto en el sector público como privado.
Los diputados señalaron que el objetivo principal es garantizar igualdad de condiciones para todos los trabajadores y promover un mercado laboral más inclusivo y justo.
Asimismo, se destacó la importancia de generar conciencia en las empresas sobre la necesidad de valorar la experiencia y capacidades profesionales sin importar la edad de los aspirantes.
Buscan creación de colegio profesional tecnológico
En el marco de la reunión, los agremiados también expusieron la propuesta para la creación del Colegio de Profesionales en Tecnologías de la Información de Honduras (Coprotinh), entidad que funcionaría como un organismo no estatal de derecho público con personalidad jurídica y patrimonio propio.
El Coprotinh tendría entre sus funciones regular el ejercicio profesional, velar por la ética de sus miembros y defender los derechos de los afiliados. Las partes calificaron el encuentro como el inicio de un diálogo positivo para fortalecer al gremio tecnológico del país.
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