Bono Educativo 2026 beneficiará a miles de hondureños con nuevos montos

Bono económico supera los 2100 lempiras en algunos lugares

Miles de trabajadores hondureños podrán recibir el Bono Educativo 2026, un beneficio anual destinado a apoyar a las familias con los gastos escolares de sus hijos matriculados en el sistema educativo nacional.

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social actualizó la tabla oficial del bono tras el ajuste al salario mínimo. Además, los montos varían según el rubro económico y la cantidad de empleados que tenga cada empresa.

Beneficio económico escolar

De acuerdo con la información oficial, los pagos oscilan entre 1,748 y más de 2,146 lempiras. Este beneficio representa un alivio económico para miles de hogares hondureños durante el año lectivo.

¿Quiénes pueden recibir el Bono Educativo 2026?

El beneficio está dirigido a trabajadores del sector público y privado que tengan hijos inscritos en kínder, primaria o secundaria.

Asimismo, el salario del trabajador no debe exceder el equivalente a dos salarios mínimos. El bono se entrega una vez al año y se otorga por núcleo familiar, no por cada hijo matriculado.

Documentos necesarios para obtener el pago

Los trabajadores deben presentar constancia de matrícula y evidencia de la primera prueba trimestral de sus hijos.

Además, las empresas solicitan documentos escolares que confirmen que los menores continúan estudiando en centros educativos autorizados.

Autoridades destacan apoyo a la educación

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras recordó que el Bono Educativo funciona desde 1997 como un mecanismo para fortalecer el acceso a la educación.

Por su parte, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada destacó que el beneficio ayuda a las familias a enfrentar gastos en útiles, transporte y matrículas escolares.

Beneficio impulsa el bienestar de las familias

El Bono Educativo 2026 representa un respaldo importante para miles de padres y madres trabajadores.

Finalmente, las autoridades recomendaron a los empleados consultar con el departamento de recursos humanos de sus empresas para conocer el monto exacto y los requisitos para recibir el pago.

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