Gobierno acuerda con empleados públicos y trabajadores reajuste salarial de L1200
Acuerdo en Tegucigalpa eleva salario de empleados públicos en L1,200 mensuales a partir de julio de 2026 y revaloriza quinquenios en octubre.
Roberto Barragán
26 de agosto de 2026
3 min de lectura
Emilio Flores DNH
Un acuerdo alcanzado en Tegucigalpa elevó en L1,200 mensuales el salario de los empleados públicos, con vigencia desde julio de 2026, y fijó al mes de octubre como fecha de aplicación de la revalorización de los quinquenios. La decisión llevó un alivio directo al ingreso familiar y reconoció la antigüedad acumulada por miles de personas al servicio del Estado.
César Chirinos, presidente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Honduras (Andeph), destacó el resultado de la negociación que comenzó el martes y concluyó este miércoles con la participación del sector obrero, la empresa privada y el Gobierno.
“Se han aprobado L1,200 a partir de julio de 2026 y revalorización de quinquenios a partir de octubre de este presente año”, anunció Chirinos.
Foto: Centro Cívico Gubernamental: Marlín Chacón DNH
Importante acuerdo tripartito
El acuerdo aplicó el reajuste con efecto inmediato y estableció julio como el mes de referencia para calcular el beneficio. Al tomar como base los aproximadamente 60,000 empleados públicos mencionados durante la negociación, el incremento representó alrededor de L72 millones mensuales.
La aplicación entre julio y diciembre equivalió a unos L432 millones adicionales en salarios, sin incluir el efecto económico de los quinquenios ni su incidencia sobre otros derechos laborales.
Foto: Empleados públicos: Emilio Flores DNH
El aumento también incidió en el poder adquisitivo de los hogares frente al costo de los alimentos, el transporte, la vivienda y los servicios básicos. El reajuste pasó así de la mesa de diálogo al presupuesto cotidiano de las familias que dependieron del salario público.
El acuerdo adelantó el beneficio completo
El pacto cerró una diferencia que mantuvo abierta la negociación durante varios días. La representación laboral redujo su petición inicial de L3,000 hasta L1,400, mientras el Ejecutivo presentó una oferta de L900, según se informó inicialmente. El entendimiento final ubicó el reajuste en L1,200 mensuales.
Empleados: Marlín Chacón DNH
“Esto es lo que ha firmado, lo que ha acordado el sector obrero, el sector privado y el Gobierno en esta extensa reunión”, declaró el presidente de la Andeph.
Una propuesta gubernamental divulgada el 18 de agosto distribuyó inicialmente el aumento en L600 desde octubre de 2026 y otros L600 desde enero de 2027. El convenio definitivo adelantó la vigencia del monto completo hasta julio.
Foto: Empleados públicos: Emilio Flores DNH
La revalorización de los quinquenios reconoció cada bloque de cinco años de servicio y colocó la experiencia laboral como parte del ingreso del trabajador. Sin embargo, Chirinos no detalló el nuevo valor de ese beneficio ni el calendario para pagar la retroactividad acumulada desde julio.
César Chirinos, presidente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Honduras (Andeph): “Lo importante de esto es que no ganó una bandera la Andeph ni las centrales obreras; aquí ganaron todos los trabajadores. Ningún gobierno de los últimos 20 años otorgó un ajuste salarial durante su primer año. Este gobierno lo hizo. Así que debemos estar comprometidos, porque este es un gobierno que hace".
Foto: Centro Cívico Gubernamental: Marlín Chacón DNH
“Doy gracias a Dios porque, de una u otra manera, se cumplieron nuestras peticiones como organización y esto representó un beneficio para todos los trabajadores. Sabemos la situación que enfrentó cada día el trabajador, con el aumento de la canasta básica y la depreciación del dinero durante los últimos seis meses”.
