Tegucigalpa, Honduras (11.11. 2024). – Después de 17 años sin una actualización relevante, el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) ha dado un importante paso para modernizar la formación de su personal técnico a nivel nacional.
Un grupo de instructores de distintas áreas, provenientes de todo el país, completó recientemente un ciclo de capacitaciones especializadas impartidas por expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR).
Las capacitaciones, que comenzaron en mayo y culminaron en noviembre de 2024, se centraron en áreas clave como la asistencia técnica, el diseño y elaboración de recursos digitales, la oferta de formación en modalidad virtual y el desarrollo de competencias transversales.
Los instructores participantes recibieron valiosos conocimientos de los expertos internacionales Rodrigo Filgueira y Rafael Lizcano, quienes compartieron sus experiencias y mejores prácticas en formación profesional, con el objetivo de fortalecer las capacidades del personal técnico del INFOP y ofrecer una educación de calidad, alineada con las tendencias globales y las necesidades del mercado laboral.
El Director Ejecutivo del INFOP, Lic. Carlos Suazo, subrayó la relevancia de estas capacitaciones, destacando que desde 2007 no se realizaban actualizaciones de este tipo. A través de su gestión, se retomó esta iniciativa con el propósito de actualizar a los instructores y técnicos, dotándolos de las herramientas necesarias para diseñar y ejecutar acciones formativas de manera más eficaz, en diversos formatos y modalidades.
Esta actualización no solo contribuye a la profesionalización del personal, sino que también tiene un impacto multiplicador, ya que los instructores compartirán los conocimientos adquiridos con sus compañeros en el resto de las áreas del INFOP.
Las capacitaciones incluyeron formación en el uso de herramientas digitales para la creación de recursos educativos, así como la optimización de procesos para la formación en línea, una modalidad que ha cobrado gran relevancia en el contexto actual. Además, se enfocaron en el desarrollo de competencias transversales, como habilidades blandas, que son esenciales para mejorar la interacción con los estudiantes y adaptarse a los cambios constantes en el ámbito educativo.
Los instructores que finalizaron la capacitación recibieron un diploma que certifica su participación y formación. Este es un paso más en el esfuerzo continuo del INFOP por ofrecer una educación técnica y profesional de alta calidad, respondiendo a las demandas y expectativas de los sectores productivos y la sociedad en general.
Con esta iniciativa, el INFOP reafirma su compromiso con la mejora continua de su cuerpo docente y con el desarrollo de los recursos humanos en el país, contribuyendo así al crecimiento y competitividad del mercado laboral.
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