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Presidenta de la CSJ supervisa remodelaciones y construcción de nuevos espacios en el Poder Judicial

Tegucigalpa, Honduras (11.09.2024). – La presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Rebeca Lizette Ráquel Obando, realizó recientemente un recorrido por las instalaciones del edificio principal del Poder Judicial con el objetivo de supervisar las remodelaciones y nuevos proyectos en curso, enfocados en mejorar la atención al público y la accesibilidad de las personas con necesidades especiales.

El recorrido inició en el primer nivel, donde se encuentra la Oficina de Atención por Vulnerabilidad, un espacio diseñado específicamente para brindar apoyo a personas con necesidades especiales que acuden al sistema judicial y a quienes se consideran parte de población en situación de vulnerabilidad. Durante su visita, la presidenta destacó la importancia de este tipo de oficinas.

Posteriormente, la Presidenta Ráquel Obando se trasladó al sótano para supervisar las actividades de la Unidad de Auténticas, un área clave en la verificación de documentos judiciales, que garantiza la seguridad y confiabilidad en los trámites legales. En esta misma zona, también revisó la nueva Oficina de Beneficios Sociales, la cual tiene como objetivo brindar apoyo y asesoramiento a los empleados del Poder Judicial sobre los derechos y servicios a los que pueden acceder.

Seguidamente, visitó el edificio administrativo, donde se proyecta la creación de una nueva Clínica de Salud Mental. Esta clínica será dependiente de la Dirección de Personal de la Carrera Judicial y brindará servicios psicológicos al personal judicial, con el objetivo de velar por su bienestar emocional y mental.

Finalmente, la Presidenta Ráquel Obando supervisó la construcción del muro del estacionamiento de tierra, una obra que busca mejorar la infraestructura del área de aparcamiento, el que brindará mayor comodidad y seguridad tanto a los empleados como a los visitantes del Poder Judicial.

Con estas iniciativas, el Poder Judicial busca no solo modernizar sus instalaciones, sino también fomentar un entorno inclusivo y equitativo, donde tanto los empleados como los ciudadanos reciban el apoyo necesario para desenvolverse plenamente en el Palacio de Justicia de Tegucigalpa.

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